ستارت اب
منصة سكيلرز Scalers الناشئة تدرب الكفاءات وتربطهم بالوظائف في سوق العمل السعودي
تدرب الكفاءات وتربطهم بسوق العمل السعودي، ولا تتقاضى رسومها الا بعد اتمام عملية التوظيف.

أعلنت شركة سكيلرز السعودية التي تتخصص في مجال التعليم والتوظيف المهاري عبر الانترنت، أعلنت مؤخرا عن حصولها على جولة استثمارية بذرية بقيمة مليوني ريال سعودى، وذلك بقيادة عدد من المستثمرين الذين يعملون فى مجالى التوظيف وتنمية الكفاءات.
فما هي شركة سكيلرز وأهدافها والنمو المتوقع لها خلال الشهور والسنوات المقبلة ؟
تأسيس سكيلرز
تم اطلاق شركة سكيلرز المتخصصة فى مجال التعليم والتوظيف المهارى عبر الانترنت في العام 2020 بواسطة كل من رائد الاعمال السعوديين محمد ال سعيد وفيصل الغثبر بهدف تقديم نموذج مختلف عن التعليم التقليدي لتعلم المهارات ، وابتكار مسارات تعليمية جديدة لاكتساب المهارات التي يحتاجها سوق العمل السعودي.
تعمل الشركة على اختيار الكفاءات السعودية الواعدة فى مجال البيع وتطوير الاعمال، ثم تقوم بتدريبهم عن طريق مدربين محترفين مختصين فى المجال، ثم تربطهم بالوظائف المتاحة داخل أو خارج شبكة شركائها.
كيف يمكن التسجيل في سكيلرز ؟
كشركة توظيف وتدريب مهاري، تقوم المنصة بالربط بين الاعمال من جهة، وبين اصحاب الكفاءات من جهة أخرى.
يقوم كل من الطرفي بالتسجيل في المنصة، وترك كافة بياناته.
بالنسبة للكفاءات:
اذا كنت تبحث عن فرصة عمل جيدة في احدى الشركات سريعة النمو ، التي ترتبط بها شركة سكيلرز، فيمكنك التسجيل من هذا الباب، وفقاً للخطوات التالية:
1 – التقديم مرة واحدة في المنصة، ومن ثم تتولى المنصة ربطك بعروض وظيفية مناسبة لكفاءاتك.
2 – بعد القبول ، يتم ربطك بالعروض الوظيفية، وتحصل على عرض وظيفي في غضون اسبوع.
3 – بعد الموافقة من شركاء سكيلرز على توظيفك، تخضع لبرنامج تدريبي من تنظيم سكيلرز يدعمك بأهم المهارات المطلوبة للتميز الوظيفي.
4 – اخيرا، وبعد حصولك على وظيفة، يتم تسديد الرسوم بعد تسجيلك في وظيفة بأكثر من 5 آلاف ريال شهرياً.
بالنسبة لأصحاب الأعمال ( الشركات )
أما بالنسبة لأصحاب الشركات، فتيتح المنصة للشركات والمؤسسات فرصاً توظيفية تسرّع من خطط التوظيف لديها، حيث :
1 – تقدم المنصة رحلة توظيف اقصر ، حيث تتولى المنصةتوفير المرشيحين المناسبين لاحتياجات الشركات وتصفية وتنقيح القبول ، من خلال نظام قبول على الكفاء.
2 – تقلل سكيلرز من اي مخاطر هدر مالي، حيث تتم عملية الدفع للمنصة بعد الانتهاء من توظيف المرشح.
3 – تتيح Scalers لاصحاب الشركات التركيز على النمو، بينما تتفرغ المنصة في توفير الكفاءات ذات التدريب العالي.
4 – يتم اختيار المتدربين والموظفين بكفاءة عالية، ويتم تدريبهم بشكل مكثف لرفع جاهزيتهم بأنظمة تدريبية ذات كفاءة.
باختصار ، يتم التقديم الى معسكر سكيلرز من قبل الشباب الواعد، وفى حال تم القبول يتاح لهم فرصة التعلم من قادة السوق السعودى وعدد كبير من المحترفين المختصين فى مجال البيع وتطوير الاعمال، كى يستطيعوا الحصول على كافة المعلومات والمهارات التى تمكنهم من الدخول السريع الى سوق العمل.
لاحقا يدفع المتدربون قيمة هذا التدريب فقط عندما يتم قبولهم بالوظيفة المناسبة وبالتالى تستفيد هذه الكفاءات الواعدة بشكل كبير من المنصة التى توفر لهم أكثر من فرصة وظيفية للدخول الى سوق العمل.
أهداف شركة سكيلرز بعد التمويل
تسعى سكيلرز من خلال جولتها الاستثمارية الى تنمية فريقها وزيادة الخدمات التى تقدمها للكفاءات ولشركاء التوظيف، وأيضا التوسع فى مجالات التدريب المقدمة، وابتكار طرق مهارية جديدة لكى تستطيع تهيئة المتدربين الى سوق العمل بشكل أفضل.
كما تعمل المنصة على تقديم خدمة جديدة ، وهي العمل على تطوير الموظفين الحاليين الذين يعملون بالفعل في شركات ، حيث تسمح للشركات بتسجيل الموظفين لديهم فى برامج تدريب سكيلرز لتطوير المهارات فى مجالات مثل البيع وتطوير الاعمال وبالتالى تزداد عدد شركات التوظيف المنضمة لسكيلرز كشركاء لها بسبب سهولة الوصول الى الكفاءات السعودية المدربة جيدا وتوفير الوقت والمجهود فى اختيار الموظفين المناسبين.
وقد صرح محمد ال سعيد الشريك المؤسس والرئيس التنفيذى لشركة سكيلرز بأنهم سعداء بانضمام مستشارى سكيلرز كمستثمرين فى الفريق، حيث تساعد سكيلزر على تخرج أكثر من 300 ألف سعودى كل عام كما يتم تدريبهم تدريبات اضافية قائمة على احتياجات السوق والتى تساعدهم على ملء الملايين من الوظائف المتوقع خلقها من خلال مبادرة رؤية لعام 2030
ينمو التعليم المهارى التى تقدمه سكيلرز بنسبة 18% سنويا وتعمل الشركة على مساعدة المواهب الشابة حتى تصبح جاهزة للوظائف التى طالما حلمت بها.
أضاف فيصل الغثبر الشريك المؤسس والمدير التنفيذى للتشغيل بأن بعض الكفاءات الواعدة التى أتت الى سكيلرز للتعلم تلقت بعدها عروضا من الشركات التى قامت برفضهم فى وقت مضى ، كما أكد على بحثهم الدائم واهتمامهم بالمعايير التى توظف على أساسها الشركات بجانب الحلول المبتكرة لكيفية تعليم الجيل الحالى.
أطلقت شركة سكيلرز Scalers موقعا الكترونيا يقوم بعرض الوظائف المتاحة وفرص العمل فى هذا المجال،كما تخطط الى اضافة عدد من البرامج التدريبية فى المجالات المختلفة التى يحتاجها السوق بجانب معسكرات البيع وتطوير الاعمال.
# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا
أوروبا
رحلة على ضفاف نهر التايمز: نظرة على أقوى الشركات الناشئة في بريطانيا!
يوجد في بريطانيا نحو 61325 شركة ناشئة، اخترنا لكم أقوى 10 شركات.

تنمو الشركات الناشئة في بريطانيا بشكل هائل، حيث وصل عددها إلى 61325، كما تدرس الحكومة البريطانية تعديلات ضريبية تدعم الاستثمارات المبكرة في الشركات الناشئة، وقد أعددنا قائمة مختصرة بأشهر الشركات الناشئة التي حققت نجاحًا ملحوظًا في قطاعات متعددة،
أهم الشركات الناشئة في بريطانيا
Sonovate
منصة إلكترونية لتمويل الفواتير
تأسست الشركة عام 2013، تساعد وكالات التوظيف في توفير منصة عبر الإنترنت تهتم بدفع رواتب موظفي العقود، وتقوم بإجراء فحص ائتماني لكل عميل وبمجرد تقديم الجداول الزمنية لموظفي العقود، تعتني بعملية الدفع. تتميز الشركة بلوحة تحكم لإدارة العقود وجداول زمنية لإدارة الأخطاء وإدارة الفواتير وغير ذلك الكثير. وقد جمعت الشركة تمويلًا بقيمة 2.70 مليار دولار أمريكي، بمشاركة مجموعة من المستثمرين.
Revolut
بنك رقمي للأفراد والشركات
واحدة من أهم الشركات الناشئة في بريطانيا ، تأسست الشركة عام 2015، تشمل خدماتها حسابات الودائع والسحب النقدي وبطاقات الخصم للشراء وتبادل العملة المشفرة، كما يتيح للمستخدمين إرسال وطلب المال، وتقسيم الفواتير مع الأصدقاء والعائلة، يتاح تطبيق الشركة على منصات iOS و Android. وقد جمعت الشركة تمويلًا كبيرًا، باستثمار من شرودرز وتايجر جلوبال مانجمنت ومستثمرين آخرين.
Checkout
مزود حلول معالجة الدفع للشركات
تأسست الشركة عام 2012، وتقدم نظامًا أساسيًا للدفع وأداة قابلة للتخصيص لإدارة الاحتيال وحل المدفوعات، كما توفر للشركات عرضًا وأفكارًا لبيانات الدفع الخاصة بهم، وتمكنهم من قبول بطاقات الخصم وبطاقات الائتمان والمحافظ وطرق الدفع المحلية. وقد جمعت الشركة تمويلًا بقيمة 1.83 مليار دولار أمريكي، باستثمار من فرانكلين تمبلتون إنفستمنتس وإنسايت بارتنرز وتايجر جلوبال مانجمنت و 15 مستثمرًا آخر .
SumUp
حلول إدارة نقاط البيع المتنقلة لتجار البيع بالتجزئة
تأسست الشركة عام 2012، وتقدم للتجار حلولًا تتضمن تطبيقًا وقارئًا لقبول عمليات الدفع، يستطيع التاجر خلالهم إدخال تفاصيل الطلب في التطبيق والتي يتم نقلها إلى قارئ البطاقة. ويدخل المستهلك رقم التعريف الشخصي لبطاقات الدفع ويكمل المعاملة. وقد جمعت الشركة تمويلًا بقيمة 1.57مليون دولار أمريكي، بمشاركة مجموعة من المستثمرين.
Octopus Energy
مزود للطاقة المتجددة قائم على تطبيق
تأسست الشركة عام 2015، واستثمرت في مشاريع طاقة الرياح ومحطات للمعالجة اللاهوائية ومحطات لتوليد الغاز، كما توفر الطاقة الشمسية للمواقع السكنية، ويمكن للعملاء طلب عرض أسعار. ويتاح التطبيق على أجهزة Android و iOS. وقد جمعت تمويلًا بقيمة 1.49 مليار دولار أمريكي، بمشاركة مجموعة من المستثمرين.
Cinch
سوق B2C عبر الإنترنت للسيارات المستعملة
واحدة من أشهر الشركات الناشئة في بريطانيا ، تأسست الشركة عام 2019. وتمكن المشترين من العثور على السيارات التي يرغبون في شرائها والاتصال بالبائع من خلال المنصة. يمكن أيضًا للبائعين إدراج سياراتهم على المنصة لبيعها، كما توفر تقييمًا للسيارات المستعملة. وقد جمعت الشركة تمويلًا بقيمة 1.29 مليار دولار أمريكي، بمشاركة مجموعة من المستثمرين.
Monzo
البنك الرقمي للأفراد والشركات
تأسست الشركة عام 2015، وتوفر للمستخدمين الخدمات التي تتضمن حسابات الودائع ونقل الأموال وبطاقات الخصم للشراء وقروض للمستهلكين وللشركات الصغيرة والمتوسطة. يتوفر تطبيق الشركة على أجهزة iOS و Android. وقد نجحت في جمع تمويل بقيمة 1.20مليون دولار أمريكي، باستثمار من تينسنت وكوتو وآخرين.
Cazoo
تاجر سيارات مستعملة عبر الإنترنت
تأسست الشركة عام 2018، وتتيح منصتها للمشترين البحث عن السيارات، وعرض المواصفات والصور وسجل الخدمة والسعر ، ويمكن للمشترين شراء السيارة عبر المنصة وكذلك تسليم السيارات إلى مواقعهم. كما توفر تمويل السيارات وخدماتها. وقد جمعت الشركة تمويلًا بقيمة 1.19 مليار دولار أمريكي، بمشاركة مجموعة من المستثمرين.
Hopin
منصة تقدم حلول تنظيم واستضافة للأحداث الافتراضية والمختلطة
تأسست الشركة عام 2019، تشمل ميزاتها توفير مكان الحدث واستضافته وإدارة مبيعات التذاكر، ومشاركة الحضور وتحليل بيانات الحدث، وإدارة الأحداث المختلطة. كما تمكن العملاء من استضافة المؤتمرات والقمم والمنتديات وورش العمل وندوات الويب. وقد نجحت في جمع تمويل بقيمة 1.12 دولارًا أمريكيًا، بمشاركة مجموعة من المستثمرين منهم Altimeter Capital و Arena Holdings و Adams Street Partners.
Snyk
منصة تقدم حل اختبار الأمان
تأسست الشركة عام 2015، وتسمح للمطورين بإصلاح الثغرات الأمنية في التعليمات البرمجية والتبعيات والحاويات وما إلى ذلك. وتساعد في إصلاح الثغرات الأمنية والمراقبة والإخطار بالثغرات الأمنية التي تم الكشف عنها حديثًا، كما توفر قواعد بيانات استخبارات نقاط الضعف، وإعداد التقارير والتنبيه. وقد نجحت الشركة في جمع تمويل بقيمة 1.07 مليار دولار أمريكي، باستثمار من ساندس كابيتال وتايجر جلوبال مانجمنت وآخرين.
# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا ، ولينكيدإن من هنا
أوروبا
مسرعة Forward•Inc الهولندية تطلق برنامجاً طموحاً لتحويل اللاجئين الى رواد أعمال
يمكن لأي متدرب الوصول للمواد التعليمية من أي مكان في العالم، ما يمنح المتدربين مرونة أكثر وحرية وسهولة في الإنضمام للبرنامج.

وفقًا لتصريح مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين؛ وصل عدد الأشخاص الذين أُجبروا على ترك بلادهم بسبب الحرب، وأعمال العنف، وانتهاك حقوق الإنسان والتعرض للاضطهاد بمختلف أشكاله، إلى أكثر من 100 مليون شخص وهو رقم مفزع بالتأكيد، ولأول مرة في التاريخ المعاصر يتم تسجيل هذا الرقم، وذلك بسبب حرب أوكرانيا وروسيا وغيرها من الصراعات حول العالم.
وبلا شك يمثل الذهاب إلى بلد جديد أمل لملايين الأشخاص في إعادة بناء حياتهم، وأيضًا يمثل تحديًا كبيرًا عليهم مواجهته والتعامل معه بأفضل الطرق، وهنا تعتبر ريادة الأعمال أداة قوية وفعالة لمواجهة هذه التحديات على أرض جديدة، فمن خلالها يتمكن الوافدون الجديد من دمج أنفسهم في النظم الإقتصادية والإجتماعية بكل سهولة.
لذلك تقوم منظمة Forward•Inc العالمية المختصة بمساعدة الوافدين الجديد – سواء كانوا لاجئين أو نازحين قسرًا- بمساعدتهم في تحقيق أحلامهم في عالم ريادة الأعمال، وذلك من خلال تأسيس وتوفير برامج تأهيلية لمساعدتهم في أن يصبحوا رواد أعمال.
” ريادة الأعمال أداة قوية لدفع الأشخاص في جميع أنحاء العالم؛ على توفير احتياجاتهم لأنفسهم وعائلاتهم ومجتمعاتهم، فالفكرة الرائعة تظل رائعة بأي لغة كانت، ونحن في موجودون لدعم الوافدين الجدد في سعيهم لتأسيس عمل ناجح في أي أرض كانوا.نحن نهتم بشدة بتقديم أفضل مساعدة لهم، ونسعى دائمًا لتحقيق أكثر من ذلك والذهاب لما هو أبعد مهما تتطلب الأمر. “
لورا دي سانتولو، الشريك المؤسس والمدير الإداري لمنظمة Forward•Inc
ورغبة في مساعدة أكبر عدد ممكن من الوافدين الجديد على مستوى العالم؛ تقدم منظمة Forward•Inc برنامج ريادة الأعمال الرقمية (DEP) وهو البرنامج الأول لها، والذي قامت من خلاله بتدريب أكثر من 700 وافد، مع مشاركة 40 ٪ من النساء في البرنامج.
كما أطلقت المنظمة أربعة برامج رئيسية هم: برنامج Growth Program ، وبرنامج Forward Incubator ، وبرنامج DEP ، وبرنامج Forward Accelerator.
وتعد هذه البرامج بمثابة رحلة للاجئين لبدء مشاريعهم الناشئة وإطلاق العمل الخاص بهم، حيث يبدأ رائد الأعمال بفكرته المجردة مع برنامج (DEP) ثم يقوم بتوسيع نطاق أعماله والوصول لمرحلة الاستثمار مع برنامج (Forward Accelerator) .
البرنامج الرقمي لريادة الأعمال (DEP)
برنامج ريادة الأعمال الرقمي DEP ؛ هو برنامج تعليمي عبر الإنترنت مدته 8 أسابيع، يركز على المفاهيم الأساسية لعالم ريادة الأعمال.
يساعد هذا البرنامج الوافدين الجديد على تحويل أفكارهم التجارية من مجرد فكرة مشوشة إلى مشروع واقعي متماسك ذي خطط واستراتيجات عملية، ويعمل على بناء وتعزيز عقلية رائد الأعمال لديهم ليصبحوا رواد أعمال جاهزين لخوض تجاربهم الواقعية.
والرائع هنا؛ أنه يمكن لأي متدرب الوصول للمواد التعليمية من أي مكان في العالم، ما يمنح المتدربين مرونة أكثر وحرية وسهولة في الإنضمام للبرنامج.
محتوى برنامج ريادة الأعمال الرقمية DEP
خلال ثمانية أسابيع فقط ، سيتلقى الوافدون الجدد محتوى إليكتروني تعليمي يتكون من 12 منهجاً ، يتوزع على 68 مقطع فيديو.
يتناول البرنامج التعليمي عدداً من الموضوعات الأساسية التي تهم كل رائد أعمال ، بداية من مقدمة في منهجية اللين لتأسيس الشركات الناشئة Lean Startup ، مروراً بتصميم نموذج العمل التجاري ، وليس إنتهاءً بموضوعات التمويل والتسويق وكيفية إنشاء عروض تقديمية Pitch deck للمشاريع وأفكارها.
بالإضافة إلى ذلك ، ستكون هناك اختبارات لقياس المستوى ، ومهام تطبيقية لضمان فهم المتدربين للعملية بالكامل وكيفية تطبيقها على فكرة مشروعهم الناشئ.
ويهدف البرنامج إلى تقديم أفضل تجربة تعليمية من خلال عقد اجتماعات افتراضية أسبوعية مع المتدربين ، للتحقق من مستوى فهم المتدربين لمراحل البرنامج التعليمي ، وفتح المجال للمناقشات الدورية لكافة الموضوعات التي تهمهم أثناء سيرهم مراحل البرنامج التدريبي.
تعلم إلكتروني تفاعلي يوصلك بشبكة من رواد الأعمال الآخرين
التعلم عبر الإنترنت قد يكون مملاً وباعثاً للشعور بالوحدة في بعض الأحيان. لذلك ، نتعمّد في برنامجنا استخدام طرق وأدوات تربطك بشبكة مع رواد الأعمال وتسهيل تواصلك مع الآخرين لتعزيز آداءك في التعلم والمشاركة.
يوفر البرنامج طرقاً وأساليباً للمتدربين تسمح لهم بالتواصل مع متدربين آخرين لديهم اهتمامات مختلفة ومصادر متنوعة عبر تطبيق سلاك Slack.
وكما ذكرنا سابقاً ، نعقد بشكل أسبوعي اجتماعاً مع الوافدين الجدد لإتاحة الفرصة لهم للتعبير عن أفكارهم ومشاركتها مع الآخرين ، والشعور بالترحيب والانتماء إلى المجتمع.
” هذا حقًا أحد أكثر البرامج المدهشة التي رأيتها في رحلتي في ريادة الأعمال. فالدورات التدريبية والمناقشات الجماعية الأسبوعية والتنوع الثقافي هنا مصدر إلهام ، لقد ساعدوني حقًا في إنشاء منظور أوسع لمستقبلي. لذا ، إذا كنت تريد صنع رحلة أفضل لك في عالم ريادة الأعمال، أنصحك بالانضمام إلى برنامج DEP. “
شيرشاه العامري ، أحد المشاركين في برنامج DEP ، وهو وافد جديد من أفغانستان في هولندا.
قم بتوسيع شبكة علاقاتك لتزداد فرصك كرائد أعمال مبتديء
يحتضن برنامج (DEP) التعليمي متدربين من حوالي 35 جنسية من حول العالم. المشاركون في البرنامج قادمون من خلفيات ثقافية مختلفة، ما يمنح الوافدين الجدد فرصة استثنائية لإثراء عقولهم وإكتساب معرفة أكثر تنوعًا، وبناء شبكة علاقات أوسع، وبالتالي تحقيق فرص أفضل.
البرنامج يتيح للمشاركين مناقشة أفكار مشاريعهم الناشئة مع فريق وخبراء Forward.inc ، كما يتيح أيضًا فرصة التواصل مع أكثر من 500 عضو من المجتمع لمساعدة المتدربين في رحلتهم الريادية.
لذلك ، يمكن القول أن برنامج DEP هو أكثر من مجرد تعلم عبر الإنترنت. إنه بوابة للقادمين الجدد ليشعروا بمزيد من الترابط والانتماء واكتساب المزيد من الثقة كرواد أعمال. إنها فرصة ذهبية بالنسبة لك لتطوير معرفتك ومهاراتك وتكون أكثر استعدادًا لبدء مشروعك التجاري. سجل الان هنا!
” ساعدني برنامج (DEP) على الإيمان بفكرتي أكثر، تم تصميم البرنامج وتنظيمه بشكل جيد للغاية، مما جعل عملية التعلم العظيمة والعميقة أكثر سهولة وسلاسة، وأكثر ما أعجبني فكرة الاجتماعات الأسبوعية فهي تمنحك الفرصة للتعرف على ما يحاول رواد الأعمال الآخرين ابتكاره، وهو عنصر جاذب بقوة ومحفز للإبداع. “
يارا أبو عكار مشاركة في برنامج DEP
” كانت المشاركة في برنامج DEP تجربة رائعة بالنسبة لي. وبالرغم من أنني درست إدارة الأعمال ، إلا أنني استمتعت بالبرنامج بالكامل. التفاعل ، والمتحدثين الخبراء ، والاجتماع الافتراضي الأسبوعي ، والدعم الفائق من فريق Forward.Inc أعطاني دفعة قوية ووعي بالتحدي الذي يجب علي مواجهته، لقد ساعدني برنامج DEP في تنظيم أفكاري ووضعني على المسار الصحيح لتحقيق حلمي الريادي. ”
أحمد المعلمي وافد من اليمن إلى هولندا
# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا ، ولينكيدإن من هنا
ستارت اب
مبات Mabaat: شركة سعودية ناشئة تقدم نموذجاً شبيهاً بـ airbnb لادارة وتأجير العقارات
تهدف الى ادارة وتشغيل العقارات بنظم التأجير القصير والمتوسط

نجحت شركة مبات Mabaat السعودية المتخصصة في العقارات، نجحت فى الحصول على تمويلا مقداره 9 ملايين ريال سعودى ( 2.4 مليون دولار ) وذلك بقيادة كل من شركة ” دراية فينتشرز ” وشركة سيدرة فينتشرز “.
ما هى منصة مبات Mabaat؟
هى منصة عقارية رقمية تم تأسيسها فى أكتوبر 2019 على يد طلال بن صالح السريع ، تهدف الى ادارة وتشغيل العقارات بنظم التأجير القصير والمتوسط ، والتى تتنوع بين المنازل والمجمعات السكنية من المستوى المتوسط الى الراقي.
صرح طلال بن صالح السريع المؤسس والرئيس التنفيذى لشركة مبات Mabaat بفخرهم بهذا الاستثمار الذى يدعم سوق ايجار العقارات، ويؤكد أن منصة مبات Mabaat فريدة من نوعها لانها توفر لشركاء العقارات مستويات اشغال أعلى بأسعار مغرية.
خطة تطور مبات Mabaat
تسعى الشركة الى التوسع فى أعمالها وزيادة التسويق لها من خلال استهداف المسافرين الباحثين عن اقامة سريعة وذلك لضمان حصول العملاء على تجارب وخيارات عقارية مناسبة.
تستخدم مباتMabaat تمويلها الجديد فى زيادة الوعى حول منصتها الرقمية وتعزيز قيمتها العقارية وبذل الجهود لاستقطاب العملاء من المنطقة والعالم،بالاضافة الى سعيها لتوفير الشفافية والكفاءة للشركاء والمستأجرين وتبسيط تجربة العميل من حيث الحجز والدفع وأيضا تهدف الى تطوير تقنياتها وزيادة خدماتها ودعم وتوظيف المواهب الجديدة.
صرح فارس الراشد رئيس شركة ” دراية فنتشرز ” المشاركة فى تمويل مبات Mabaat بان الاستثمار فى مجال السياحة هو أحد ركائز المملكة العربية السعودية لعام 2030 والتى تهدف الى تحقيق المساهمة فى هذا القطاع بنسبة 11.5% بحلول عام 2029 ولذلك تم دعم مبات Mabaat لانه نموذج عمل جديد يعمل على تعزيز أهدافهم على المدى البعيد.
تركز مباتMabaat على زيادة معدلات الربح والقيمة المضافة من خلال عمليات التأجير، كما أنها تعمل على اراحة ملاك العقارات من أعباء الادارة والتحصيل وأيضا اراحة المستأجرين فى كافة متطلباتهم وتوفر لهم السرعة والكفاءة والعديد من الخدمات، من عمليات الحجز وإدارة الدفعات المالية الى أنشطة النظافة والتعقيم والصيانة. مما جعل شركة مبات Mabaat تعد من الشركات الناشئة العقارية الرائدة في المملكة.
# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا
-
قوائممنذ 3 أسابيع
الجواب الصحيح على سؤال المقابلة الشخصية: ما هو الراتب المتوقع الذي تريد الحصول عليه ؟
-
رواد الأعمالمنذ أسبوعين
لن تكون سعيداً اذا نجح مشروعك وفشلت حياتك: 4 نصائح شخصية لرائد الاعمال للاعتناء بنفسه
-
مقالاتمنذ 3 أسابيع
السلع سريعة الاستهلاك FMCG: كلمة سر نجاح المتاجر الاليكترونية الناشئة في حصد تمويلات ضخمة
-
أخبار الشركات الناشئةمنذ 3 أسابيع
الدمار وصل للشركات الناشئة: اسرائيل تقصف شركة ريادية للطباعة ثلاثية الابعاد في غزة
-
مقالاتمنذ أسبوعين
لديك فكرة عظيمة لعمل أو مشروع؟ إليك ما تحتاجه لتنفيذها بنجاح!
-
أوروبامنذ 3 أسابيع
مسرعة Forward•Inc الهولندية تطلق برنامجاً طموحاً لتحويل اللاجئين الى رواد أعمال
-
قصص رياديةمنذ أسبوعين
لاري أليسون : حياة مليئة بالألم قادته إلى تأسيس أوراكل العملاقة!
-
أوروبامنذ 3 أسابيع
رحلة على ضفاف نهر التايمز: نظرة على أقوى الشركات الناشئة في بريطانيا!
يجب عليك تسيجل الدخول لتنشر تعليقًا Login