بعد شهور من إدراجها في بورصة ناسداك العالمية، أعلنت شركة سويفل SWVL للنقل التشاركي وتأجير الحافلات عند الطلب، في بيان صدر لها من مقرها الأساسي في مدينة دبي ، أنها أصدرت قراراً لتخفيض أعداد موظفيها بنسبة 32 % ( أي ثلث الموطفين تقريباً ) ، في إطار التحديات التي يشهدها السوق العالمي.

وقالت سويفل، أن هذا التخفيض هدفه هو تحقيق تدفق نقدي إيجالي بدءً من العام المقبل 2023، مما اضطر الشركة الى الاستغناء عن هذا القدر من العمالة.

ما الذي حدث ؟

في خطاب وجّهه المدير التنفيذي لسويفل الى الموظفين والعاملين في الشركة، المصري مصطفى قنديل، قال فيه أن الشركة تستهدف تحقيق أرباح خلال العام الحالي والمقبل، خصوصاً بعد أن قامت بخطة توسع كبيرة خلال الفترة الماضية.

كانت اشركة قد أجرت سلسلة استحواذات سريعة العام الماضي والحالي، حيث استحوذت على شركات Door2door الألمانية ، وشركة Volt Line التركية ، وشركة شوتل Shotl الأسبانية، وأيضاً شركة فيابول Viapool في أمريكا الجنوبية. ومؤخراً، استحوذت سويفل على شركة Zeelo البريطانية بصفقة كبيرة قدرت بحوالي 100 مليون دولار.

هذه التوسعات، جعل ادارة سويفل الحالية تستهدف برنامجاً لتحقيق أرباح أكبر خلال الفترة المقبلة، من خلال الاعتماد على أتمتة العمليات، وتعزيز كفاءتها في الأسواق وتقليل التكاليف الداخلية.

استبعادات بالجملة وتعويضات

أعلنت سويفل أن معظم الاستبعادات التي سيشهدها الموظفون خلال الفترة المقبلة، ستكون في مقراتها في باكستان ودبي، بعد الانتهاء من الأتمتة الكاملة ( أتمتة أنظمة تقنية تحل محل العمالة البشرية ).

كما ذكرت سويفل في بيانها ، أنها اتخذت عدد من الاجراءات لتخفيف هذه الأزمة على الموظفين المستبعدين ، تشمل :

أولاً: حزمة مساعدات، لم تحدد بالضبط ملامحها، تحمل إعانات شخصية للموظفين المستبعدين.

ثانياً: الأسهم التي يملكها الموظفون ستظل تحت ملكيتهم، وسيمكنهم حصد قيمتها في نطاق أوقات محددة سلفاً، وأنهم لن يفقدوا هذه الأسهم أو قيمتها مع رحيلهم من الشركة.

ثالثاً: الاحتفاظ بالتأمين الصحي ومزاياه، حتى بعد تركهم للشركة.

رابعاً: تسهيل العودة للموظفين بعد تحسن الأوضاع عالمياً على مستوى الاقتصاديات وضخ التمويلات للشركات، مما يتيح لهم العودة مباشرة بدون الحاجة لعمل مقابلات شخصية.

خامساً: الاحتفاظ بالأجهزة التي حصلوا عليها من الشركة، مثل الأجهزة المحمولة والهواتف وغيرها من الأجهزة.

كما اتخذت ادارة سويفل مجموعة من القرارات، مثل تقليل رواتب المدراء، وتعطيل عمليات التوظيف فيها الى أجل لم تسمّيه. كما أعلنت الادارة أنها قامت بتجميد أي بدلات للسفر لموظفيها، وبدء عملية إغلاق لعدد من مكاتبها الفرعية في عدد من الدول التي تعملها بها.

انخفاض سعر السهم

بنهاية مارس آذار الماضي، تم الاعلان عن إدراج سويفل في بورصة ناسداك العالمية، بسعر يوازي 10 دولارات للسهم، وبتقييم سوقي يقدر بمليار ونصف دولار.

ولكن، وعلى الرغم من إطلاق الشركة حملة توسعات واسعة حول العالم، الا أن الشركة خسرت نصف قيمتها للسهم الواحد الذي قدر الآن بحوالي 4.8 دولار للسهم، مع انخفاض القيمة السوقية للشركة الى 580  مليون دولار.

هذه الظروف، والتي كان السبب فيها تباطؤ الأسواق بسبب حالة التضخم العالي ورفع معدل الفائدة، وتراجع التمويلات في الأسواق والشركات الناشئة، جعلت سويفل تقرر تخفيض عمالتها بمستوى الثلث، والعمل على أتمتة أنظمة العمل لخفض التكاليف التشغيلية ، والتحرك لتحقيق أرباح خلال العامين المقبلين.

حول العالم، تشهد الشركات الناشئة موجة ضخمة من الاستغناءات الوظيفة، حيث استغنت شركة نتفليكس عن 150 موظفاً.

بينما أعلنت فيسبوك تجميد عمليات التوظيف بها ، والنظر حول إمكانية الاستغناء عن بعض الموظفين، كما استبعدت العديد من الشركات الناشئة نسباً مئوية تتراوح ما بين 10 – 30 % من طاقة موظفيها حول العالم، لمحاولة تقليل التكاليف وسط أزمة نقص التمويلات الحالية.

استمرار التوسع العالمي

تزامناً مع تسريحها لثلث موظفيها، أعلنت سويفل أن خططها للتوسع العالمي مازالت تجري على قدم وساق، حيث ستبدأ الشركة المصرية التي يقع مقرها في الإمارات، ستبدأ عملياتها في شهر يونيو 2022 في المكسيك.

كما أعلنت ، أن النصف الثاني من العام الحالي، ستبدأ عملياتها في الولايات المتحدة، التي تعتبر أهم محطة من محطات الشركة، بعد أن نفذت حركة توسعات عالمية سريعة في أوروبا وأمريكا الجنوبية خلال الشهور الماضية.

وتقول سويفل أنها سوف تستمر في خططها للتوسع لتشمل قريباً بيرو وكولومبيا بعد أمريكا والمكسيك. وذكرت أن الحرب الاوكرانية لم تؤثر بشكل حاد على نشاطاتها التوسعية، أو عملياتها التشغيلية، حيث أن نشاطها اصلا يرتكز في أسواق غرب وجنوب ووسط أوروبا، مثل بريطانيا وايطاليا وسويسرا وألمانيا، وهي مناطق بعيدة نسبياً عن أثر الحرب حتى الآن.

# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا

# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا