تواصل معنا

قوائم

كيف تحصل على وظيفة بسهولة عبر لينكدين Linkedin؟ نصائح لتحسين ملفك الشخصي

13 نصيحة تساعدك على بناء ملف شخصي احترافي على لينكدين يساعد في توظيفك.

منشور

في

أصبحت شبكة لينكدين  Linkedin شبكة التوظيف الاولى في العالم التي تتنافس حولها الشركات للاعلان عن وظائفها الشاغرة، والبحث عن ذوي الكفاءات في اروقة الشبكة الاجتماعية الكبيرة المتخصصة في التوظيف.

ومع ذلك، يخطي الكثيرون في بناء صفحتهم الاساسية على لينكدين ما يعني تفويت عشرات او ربما مئات الفرص عليهم ، كانوا يستحقونها او كانوا قادرين على الانضمام لها ، فقط لمجرد عدم قدرتهم على بناء حائطهم بشكل صحيح.

هنا نقد مجموعة من النصائح لبناء ملف لينكدين  مميز، بناءً على عشرات التجارب والنصائح العالمية في هذا المجال. نلخص هنا كافة النصائح تحت بند 13 نصيحة مركزة ، اذا اخذت بها في بناء حسابك على لينكدين Linkedin ، ففي الغالب سوف يكون امامك فرصة لنيل اهتمام كبير من الجهات والاشخاص المختصين بالتوظيف والباحثين عن التواصل معك.

فلنبدأ !

أولاً : حمِّل صورتك الشخصية على لينكدين Linkedin

نعم وجهك، صورة جيدة بجودة جيدة بقدر المستطاع لوجهك. لماذا ؟ .. لسببين :

أ – عندما يقضي المختصون بالتوظيف طوال اليوم في الاطلاع على الملفات الشخصية ، وكانت كافة هذه الملفات بلا صور حقيقية ، فمن السهل ان ينسى الباحثون عن الموظفين المعنى البشري وراء كل ملف شخصي يطلعون عليه.

الصورة الشخصية تعطي انطباعاً بشرياً حميماً ، خصوصاً لو الصورة جيدة ولطيفة ومأخوذة بعناية. عدم وجود صورة ينزع الجانب الآدمي من الأمر ، ويجعل المختصون يميلون لتجنب هذه الحسابات تماماً.

ب –  يرى القائمون بالتوظيف العديد من الملفات الشخصية في نفس المجال ونفس الطابع الوظيفي ، وغالبا ما ينسون معظم المعلومات والملفات ، باستثناء ما علق بذاكرتهم ، وهو الصورة المرئية.

الصورة سوف تثبت ملفك الشخصي في عقول المسؤولين عن التوظيف عندما يعثرون عليك مرة أخرى ، سوف يتذكرونك ويواصلون بناء نموذجهم العقلي بدلاً من البدء من جديد.

ثانياً : اكتب نبذة شخصية عنك

ضروري أن تضع نبذة واضحة تخبر بها الجميع بما تفعله بالضبط. هذا بديهي ، اذا كنت على استعداد وتسعى للتحدث الى شركات التوظيف، فمن الطبيعي ان تخبرهم بما تقوم به بالضبط ، وتلخص ما تفعله من خلال نبذة واضحة تشجّع القراء على التواصل في مرحلة ما.

ثالثاً : ضمِّن معلومات الاتصال الخاصة على لينكدين 

اذا كان حسابك مغلق بشكل كامل امام الجميع ، في شبكة توظيف ، فما الذي تريده بالضبط ؟ .. من الطبيعي ان يكون حسابك على لينكدين بغرض التواصل الوظيفي  ، كيف سيتواصل معك الآخرون ؟

أضف في حسابك على لينكيدان اشارة الى قنوات الاتصال ، ضع عنوان بريدك الاليكتروني ، ويستحسن في صيغة غامضة مثل yourname(at)gmai(dot)com  حتى لا يحذفها لينكيدان ويعتبر انها تعدّي على اسلوب التواصل الداخلي.

بشكل ما ، لا تعتمد دائماً على التواصل مع الاشخاص من خلال الرسائل الخاصة في لينكيدان لعدة أسباب ، أولها انه ليس كل مسئول عن التوظيف لديه حساب مدفوع يسمح له بالاتصال بالاشخاص بهذه الطريقة.

عدد اصحاب الوظائف الذين لديهم حسابات مدفوعة محدود ، فضلاً ان نظام الرسائل في لينكيد ان يضم عدد كبير من الرسائل الاعلانية التي قد تصلك، وتصيبك بالضجر.

عموما، في حسابك على لينكيدان ، كلما استطعت ان تترك المزيد من بيانات الاتصال ، ايميل خاص بالعمل – وليس بريدك الاليكتروني العام الذي قد يتحول الى فوضى – ، أو تواصل عبر الواتساب برقم خاص بالعمل وغيرها ، فهذا سوف يحسِّن من سهولة الاتصال بك من قبل جهات التوظيف.

رابعاً : اكتب ملخصاً

ملخص لطيف وواضح يكم في صميم ما تهتم به وينقل خبرتك بوضوح، ويبرز حماسك للتعلم ومواجهة التحديات الجديدة.

في نهاية الملخص ، ما عليك سوى كتابة “الكلمات المفتاحية: الجرافيك ، مهندس جرافيك ، engine، OpenGL ، WebGL ، C ، يمكنك الاضافة بأكثر من 30 خياراً اضافية.

استخدام الكلمات المفتاحية لن يضطرك الى التكرار ، وسيساعدك في تضمين هذه الكلمات في عمليات البحث. لا تتردد في اضافة كلا  من الكلمات المفتاحية والمهارات.

خامساً: أوضِح شغفك

وأربطه بمهام معينة ، وليس تنظيراً ادبياً. لا تقول انك شغوف بحل المشاكل او التطوير او النمو ، بل حدد بالضبط ما انت شغوف به فعلاً. ألعاب ؟ .. هل انت شغوف بالتكنولوجيا الحيوية ؟ .. بالبرمجة ؟ .. اي نوع من البرمجة ؟ .. اكتب ذلك بوضوح ، فصّل ما انت شغوف به ، ولا تتوقف عند توضيح الشغف بشكل عام.

اذا كنت تبحث فعلاً عن وظيفة جيدة ، فاشرح نوع الدور الذي تبحث عنه وحجم الشركة التي تستهدفها والتقنيات التي ترغب في استكشافها.  تذكر ان الامر لا يقتصر فقط على إيجاد وظيفة على لينكدين ، بل ايجاد الوظيفة الصحيحة !

سادساً: اذكر المسئوليات والانجازات

في كل قسم تملأه من رحلتك التعليمية والوظيفية، كل صريحاً ومحدداً في ذكر مسئولياتك وانجازاتك. حاول ان تستخدم الارقام ان كان هذا ممكنا ، حجم مبيعات معين استطعت انجازه خلال فترة زمنية معينة من عملك كمندوب مبيعات في شركة كذا.

حاول ان توضِّح انجازاتك بشكل صحيح ، لا تكن مبالغاً اكثر من اللازم فإما تُقابل بسخرية ، أو يُطلب منك اثباتات للمبالغات المذكورة في حسابك الشخصي ، فتتورّط بمحاولة اثبات مصداقيتك. متاهة كبيرة ادخلت نفسك فيها!

اذكر مسئولياتك وانجازاتك بصدق ، وبشكل نمطي احترافي ، وبأمانة ، وبلا مبالغات كاذبة.

سابعاً: اكتب على شكل نقاط مركزة

لا تستخدم عناوين فرعية كبيرة كما نفعل في هذا المقال ، بل استهدف كتابة نقاط مركزة لاستعراض افكارك وانجازاتك ومسئولياتك. لا تُسهب كثير حد الملل ، ولا تكون مختصرا اكثر من اللازم.

استخدم النقاط في شرح كل فكرة او انجاز ، ولا تضع عناوين فرعية او تقسميات او فقرات كبيرة.

ثامناً: استخدم روابط أخرى

حاول ان تضع روابطاً تقود الى اماكن اخرى تخصّك ، وتزيد من ثقة أصحاب الوظائف بك، كأن تضع مثلاً رابط لعملك في موقع ما ، أو رابط في منصة مثل Behance ان كنت مصمما ، أو رابط لتدويناتك ، أو رابط لمشاريع في اي منصة مستقلة ، أو رابط لموقعك الشخصي – ان وجد – الذي تستعرض فيه المزيد من المعلومات حول مسيرتك الوظيفية. لا تتردد ان تضع روابطاً تعرّف صاحب الوظيفة بك بشكل أكبر.

تاسعاً: اياك والاخطاء الاملائية

لا يوجد شيء اسوأ من ان تحاول اظهار نفسك بشكل مميز، وكل عبارات خائطة املائياً. خذ هذه الوسيلة ، اقرأ كل ماكتبته في وصف نفسك ووظيفتك واعمالك بصوت عالٍ بعد ان تقوم بكتابته. سوف تتخلص بهذه الطريقة من الاخطاء الاملائية ، وسوف تشعر ايضاً متى خانتك التعبيرات وظهر اسلوبك بشكل سيء.

عاشراً: استشر صديقاً مخضرماً

هذا الصديق الذي استطاع انجاز ملف جيد لنفسه على لينكدين ، ليس مطلوبا ان تنسخ ملفه فتختفي شخصيتك تماما ، بل مطلوب منك ان تطلب منه الاستشارة خصوصاً اذا كان يكتب بشكل جيد ويظهر ملفه التعريفي بشكل مميز.

سوف يساعدوك في جعل النقاط الخاصة بك أفضل ، واصلاح الاخطاء اللغوية والاملائية وتحسين الشكل العام لملفك الشخصي.

الحادي عشر : اذا كنت تبحث عن وظيفة في مدينة معينة

فمن الافضل ان تقوم بتحديث موقعك الحالي الى تلك المدينة. الكثيرون يتجاهلون هذه النقطة ، ولكن اذا كنت ترغب في العمل في مدينة دبي ، فغالبا عندما تضع المدينة التي تقيم بها في دبي ، فسوف يكون الاهتمام اكبر بالتواصل معك.

هذا لا يعني انك ضمنت الوظيفة ، بل يعني فقط تسريع التواصل معك لأن دوائر البحث في لينكدين Linkedin غالبا تكون متعلقة بالمدن بشكل اكبر اولوية.

الثاني عشر : انتبه من الانطباعات السلبية

اذا كانت مسيرتك الوظيفية تتضمن عددًا من التعاقدات القصيرة ، اي فترات عمل قصيرة  في اماكن كثيرة، فكن على دراية بأن هذا قد يكون “علامة حمراء” لأصحاب العمل الذين يبحثون عن شخص لديه سجل حافل بالالتزامات طويلة الأجل.

إذا كنت تبحث عن منصب طويل الأجل لكنك شغلت عددًا من المناصب لمدة تقل عن عام، فمن المهم ان تشير في النبذة التي تكتبها عن نفسك بأنك تتطلّع وتؤكد انك تبحث عن التزام جدّي طويل الامد.

هذه الاشارة مفيدة جداً لصاحب العمل لتقييم ملفك الشخصي. اما اذا كنت تبحث عن ارتباطات غير متفرغة ، او قصيرة الاجل ، أو Part Time ، فمن الضروري ان توضح ذلك ايضاً في الملخص الخاص بك.

الثالث عشر : اجذب التوصيات القوية

من الضروري جداً ان تجذب التوصيات Recommendations من أي شخص او جهة منفتحة بعمل توصية مناسب لك.

التوصيات من اهم الامور التي تجذب نظر اصحاب الوظائف ، خصوصاً اذا كانت توصيات من أشخاص او مؤسسات لها ثقلها في الصناعة التي تستهدف التوظيف فيها ، وايضا هذه التوصيات مذكورة بشكل منطفي وطبيعي ولا يبدو عليها شوائب المجاملات.

اخيراً، هذه نصائح تساعدك في تطوير ملفك الشخصي على لينكدين Linkedin ، واذا كنا سنختم بنصيحة فهي النصيحة الأهم : لا تستخدم النسخ واللصق ، لا تستخدم تعريفات جاهزة ، لا تستخدم عبارات مذكورة ف ملفات تعريفية اخرى. كن حقيقيا ، اجعل ملفك يتحدث عن شخصيتك ، ليس مطلوباً منك ان تظهر بأنك رائع في التركيبات اللغوية ، ولكن المطلوب فعلاً ان تظهر شخصيتك بشكل كامل من وراء ملفك الشخصي.

نتمنى لك حظا سعيدا في العثور على وظيفة تساعدك على تعلم الكثير، والعمل على شيء مهم ، وقضاء وقتك مع الأشخاص الذين تعجبهم وتستمتع بالعمل معهم!

ولا تنسى متابعة صفحتنا على لينكيدإن بعد الإنتهاء من عمل حسابك من هنا !



# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا

اشترك في نشرتنا البريدية لمتابعة جديدنا ( لا تقلق، لن نضيع وقتك برسائل تافهة )

* indicates required

رواد الأعمال

قبل بدء العد التنازلي لإطلاق مشروعك الناشئ: 4 مفاتيح تساعد رواد الأعمال لتأسيس شركة ناجحة

قد تتساءل عن السر في نجاح كبرى الشركات العالمية، إليك مفاتيح رواد الأعمال لتأسيس شركة ناشئة ناجحة.

منشور

في

بواسطة

مفاتيح رواد الأعمال

قد تتساءل عن السر في نجاح كبرى الشركات العالمية، هنا نقدم لك 4 مفاتيح نجاح رواد الأعمال لتأسيس شركة ناجحة في مختلف قطاعات العمل، مثل التكنولوجيا، والاتصالات، وتجارة التجزئة، والبنوك، والطيران، وغيرها الكثير..

وربما يدفعك الفضول للبحث عن السير الذاتية للمديرين التنفيذيين لبعض الشركات الناشئة الناجحة، للتنقيب عن كواليس الشهرة التي يحظون بها في عالم المال والأعمال.

ورغم كل ما يقال عن إغراء المال، أو النفوذ، أو كليهما معًا، فإنك ستجد أشهر رواد الأعمال، مثل ستيف جوبز، ووارن بافيت، وجيف بيزوس، ومارك زوكربيرغ، يشتركون في صفات تجمع بينهم، في ظل ما يبدو لك من اختلاف بين قطاعات أعمالهم. . فما هي أهم الصفات التي تجمع بين هؤلاء؟ إليك مفاتيح نجاح رواد الأعمال.

العزيمة والإصرار. . أسلحتك الأساسية في عالم البيزنس

لا يخفى على أحد مدى التنافسية الموجودة في قطاعات كثيرة من الأعمال التجارية، والزخم الناشئ عن تشبع عدد من الأسواق بكثير من المنتجات والخدمات التقليدية، ولذلك فإن أهم ما يميز رائد الأعمال هو العزيمة والتصميم، لاكتشاف الفرص المتاحة في سوق العمل.

وتشير الإحصاءات إلى أن المشروعات الناجحة تُقدر بنحو 15% من إجمالي مشروعات الشركات الناشئة سنويًا، إذ يتمكن اليأس والملل من كثير من أصحاب هذه المشروعات، مع أول مشكلة تواجههم.

 ويخطئ من يظن أن رأس المال هو أهم عنصر لإنجاح مشروعات الأسواق العالمية، إذ إن رأس المال بدون عزيمة وإصرار، سينتهي إلى خسارة محققة لا محالة.

الاستعانة بخبراء ومتخصصين

مما يميز الكثير من الأعمال في عصرنا الحالي، هو التوسع في قطاعات العمل، وتعدد برامج وآليات تسيير هذه الأعمال، وهو ما يعني أن هناك حاجة ضرورية لاستعانة بخبراء ومتخصصين، لإدارة قطاعات العمل، بكفاءة واقتدار.

ولذلك ستجد في غالبية شركات رواد الأعمال، الذين حققوا إنجازات ملموسة في قطاعات أعمالهم، إدارات مستقلة، لتنفيذ مهمات مختلفة، ومنها: التطوير، والتوظيف، والتمويل، وغير ذلك، وستجد في كل من هذه الإدارات متخصصين، في معالجة ما يطرأ من تحديات.

التخطيط للمستقبل

أهم ما يميز رائد الأعمال هو نظرته الثاقبة للمستقبل، وقراءته السليمة للمشهد الاقتصادي وما يحدث فيه من متغيرات، ولكي ينجح مشروع تجاري لا بد من تخطيط واعي، إذ إن عالمنا المعاصر لا يعترف بالصدفة في عالم المال والأعمال.

إن نجاح أية شركات ناشئة في الأسواق العالمية، ما هو إلا نتاج لخطط واعدة، بالإضافة إلى خطط احتياطية بديلة، في حال فشل الخطط المبدئية، وهو ما تفرضه المتغيرات الاقتصادية العالمية، التي تتطلب ألا ينصرف اهتمام رائد الأعمال نحو تحقيق الأرباح في الحاضر، دون الحفاظ عليها، ومضاعفتها، في المستقبل.

الانفتاح على الأفكار الجديدة

صدر تقرير عن ” Small Business Trends” يفيد أن هناك الكثير من التجارب الفاشلة لشركات ناشئة استمرت في التمسك بآليات وبرامج عمل غير مبتكرة، ولو تأملت في استراتيجية عمل الشركات الناشئة العالمية، لاسيما في قطاعات التكنولوجيا، ستجد أنها تتميز بالتجريب المستمر لكل ما هو جديد، فإن أثبت فاعليته، تم اعتماده وإطلاقه في الأسواق.

وكلما كان رائد الأعمال أكثر انفتاحًا على الأفكار الجديدة المواكبة لمتغيرات سوق العمل، كانت قدرته أكبر على تجاوز منافسيه، وهو الأمر الذي يتطلب عدم التقيد بالأفكار التقليدية.



# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا ، ولينكيدإن من هنا

اشترك في نشرتنا البريدية لمتابعة جديدنا ( لا تقلق، لن نضيع وقتك برسائل تافهة )

* indicates required
تابع القراءة

رواد الأعمال

أصغر أثرياء العالم: 5 شباب تحت الثلاثين حققوا ثروة بقيمة مليار دولار!

أكبرهم عمرًا لم يتجاوز الثلاثين بعد!

منشور

في

بواسطة

أصغر أثرياء العالم

نشرت مجلة فوربس المتخصصة في شؤون المال والأعمال قائمة عن أصغر أثرياء العالم، تحديدًا أصغر 5 أثرياء استطاعوا تحقيق ثروة بقيمة مليار دولار قبل أن يتجاوزوا الثلاثين من عمرهم لعام 2022.

وفيما يلي نستعرض أسماء هؤلاء ورحلتهم لتحقيق هذه الثروة رغم أعمارهم الصغيرة في عالم البيزنس وريادة الأعمال.

أصغر أثرياء العالم

غوستاف ماغنار ويتزو

واحد من أصغر أثرياء العالم نرويجي الجنسية ويبلغ من العمر 29 سنة، ويأتي في قائمة فوربس بصافي ثروة تقدر بنحو 3.9 مليار دولار، وقد جاء الجزء الأكبر من ثروته من تربية الأسماك، إذ تلقى هذه الصناعة رواجًا في دولة النرويج، وهي منتشرة بشدة في قطاعات واسعة من الأوساط الشبابية الذين يستثمرون بدرجات متفاوتة في تربية الأسماك.

ويمتلك ويتزو ما يقرب من 50% من مزرعة SalMar ASA التي تعتبر إحدى أضخم المزارع المنتجة لأسماك السلمون على مستوى العالم، وقد ورث هذه الحصة عن أبيه من عام 2013.

ويتولى والد ويتزو الآن رئاسة مجلس إدارة شركة SalMarالتي تم تأسيسها في بداية التسعينيات، ومن عام 2017 استطاعت المزرعة توسيع نطاق تصديرها لتحتل مرتبة متميزة عالميًا.

ويأتي جزء من ثروة ويتزو من استثمارات عقارية كبيرة، إلى جانب شرائه حصص في شركات ناشئة تعمل في مجال التكنولوجيا.

سام بانكمان فرايد

أصغر أثرياء العالم

وهو أمريكي الجنسية ويبلغ من العمر 30 عامًا، ويأتي في قائمة الفوربس بصافي ثروة تقدر بنحو 17.4 مليار دولار، وقد تعلم في معهدماساتشوستس للتكنولوجيا.

ويأتي الجزء الأكبر من ثروة فرايد من قطاع العملات المشفرة من خلال التداول عام 2019 عبر Alameda Research وبورصة FTX.

وفي بداية حياته تداول فرايد في Jane Street Capital، وقد ازدادت قيمة مشاركته في بورصة FTX حتى بلغت 18 مليار دولار، مما ضاعف من ثروته مقارنة بما كان يحققه في أعوامه السابقه، وفي عام 2022 تجاوزت استثماراته في هذه البورصة 40 مليار دولار.

وقد أعلن عن نيته للتبرع بغالبية ثروته تقديرًا لدور المجتمع المدني وامتنانًا لمؤسسات التعليم والصحة التي تبذل جهودًا كبرى لتطوير مستويات التعليم والرعاية الصحية.

أليكس عطا الله

وهو أمريكي الجنسية، ويبلغ من العمر 30 عامًا، وقد درس في جامعة ستانفورد، وهو يتولى رئاسة قطاع التكنولوجيا في بورصة الرموز غير القابلة للاستبدال OpenSeaالتي تم تأسيسها عام 2017.

وقد أصبح عطا الله أول ملياردير يحقق ثروة من الرموز غير القابلة للاستبدال من بعد نجاحه في جولة تمويل ضاعفت من قيمة شركته العاملة في هذا القطاع إلى نحو 13 مليار دولار.

ويقع مقر شركة عطا الله في نيويورك في الولايات المتحدة الأمريكية، وقد استطاع أن يدخل في شراكات واعدة مع كيانات كبرى مثل شركة الاستثمار (Andreessen Horowitz) ومسرعة الأعمال (Y Combinator) ومنصة تشفير العملات(Coinbase) ومؤسسة تطوير البرمجيات (Dapper)

جوناثان كووك

أصغر أثرياء العالم

وهو صيني الجنسية، ويبلغ من العمر 30 عامًا، وتأتي ثروته من الاستثمارات العقارية، حيث يتولى كووك قيادة شركة Empire Group Holdings للتطوير العقاري في هونغ كونغ من بعد موت أبيه.

ويتم تصنيف شركة كووك Empire Group Holdings كواحدة من أكبر شركات الاستثمار العقاري في الصين، إلا أنه ونظرًا لبعض الترتيبات الإدارية تم استبعاد كووك من قبل إخوته عن إدارة الشركة وتولى مهام تنفيذية أخرى.

ويمتلك كووك حصص في 5 صناديق استثمارية كبرى في الصين، وهو مصنف كأصغر ملياردير في هونغ كونغ، ومن أصغر المليارديرات في تاريخ الصين.

غاري وانغ

من أشهر أصغر أثرياء العالم ، وهو أمريكي الجنسية، ويبلغ من العمر 29 عامًا، وقد درس في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، ونال شهادته في تخصص الرياضيات وعلوم الحاسوب.

وفي بدايته في عالم التكنولوجيا عمل وانغ في شركة جوجل، حيث أسس أنظمة تكنولوجية رائدة كانت مهمتهاضبط الفئات السعريةلملايين الرحلات الجوية عبر دول مختلفة، قبل أن ينضم لعالم العملات المشفرة.

وهو يأتي في قائمة الفوربس بصافي ثروة تقدر بقيمة 4.6 مليار دولار، وهو حاليًا الرئيس التنفيذي لقطاع التكنولوجيا في بورصة العملات المشفرة FTX.

وقد شارك وانغ في تأسيسبورصة العملات المشفرة FTXمع سام فرايد في سنة 2019، وتتيح هذه البورصة شراء وبيع مشتقات العملات المشفرة.

ويمتلك وانغ نحو 16% من هذه البورصة، ونحو 18% من إجمالي أعمالها في الولايات المتحدة الأمريكية، وهو مستمر في تطوير منصات العملات المشفرة ويخطط لمشاركة كيانات كبرى للاستثمار في هذه القطاع.


# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا ، ولينكيدإن من هنا

اشترك في نشرتنا البريدية لمتابعة جديدنا ( لا تقلق، لن نضيع وقتك برسائل تافهة )

* indicates required
تابع القراءة

أوروبا

الكثير منها صالح للتطبيق في منطقتنا العربية: نظرة على أفضل الشركات الناشئة نمواً في ألمانيا

ألمانيا بإجماع الخبراء هي واحدة من أفضل دول العالم احتضاناً للمشاريع الناشئة. نسلط الضوء على أسرع 15 شركة ناشئة نمواً.

منشور

في

بواسطة

قبل أن نتعرف على أفضل الشركات الناشئة في ألمانيا ، يجب أن نخبرك أولًا تعد ألمانيا أكبر اقتصاد في أوروبا مع 83 مليون مواطن وناتج محلي إجمالي يبلغ حوالي 4 تريليون دولار ، وقد تم تصنيفها كأكثر دولة إبداعية في العالم من قبل بلومبرج في عام 2020.

لقد طورت روح الابتكار نظامًا حيويًا للشركات الناشئة في ألمانيا يمكّنها من جذب الاستثمارات الكبيرة، حيث جمعت رقمًا قياسيًا قدره 9.1 مليار دولار هذا العام، متجاوزًا إجمالي عام 2020 بأكثر من 35 %.

لمساعدتك في استكشاف أفضل الشركات الناشئة في ألمانيا ، أعددنا قائمة بالشركات الناشئة التي نعتقد أنها ستشكل مستقبل التكنولوجيا في ألمانيا. ربما من المفيد أن يلقي قارئنا العربي نظرة على سوق ريادة الأعمال الألماني ، وأهم الأفكار المُنتجة في الشركات الناشئة الألمانية ، بما يساعد الرواد العرب في توليد الأفكار ونقلها الى المنطقة العربية بعد دراسة جدواها.

كانت هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في الشركات كي نضمها إلى القائمة، بما فيها: أن تكون الشركات في مراحلها الأولى، وتبتكر حلول لمشكلات كبيرة، وتجمع التمويل من الأفراد أو الصناديق الخارجية، وتستخدم رأس المال الذي جمعته بنشاط، وأخيرًا تثبت قدرتها على أن تصبح رائدة محتملة في السوق.

أفضل 15 شركة ناشئة في ألمانيا

شركة Pitch

تأسست شركة Pitch في عام 2018، وهي عبارة عن تطبيق يركز على العروض التقديمية المشتركة، ويمكّن الفرق من العمل عبر مساحة عمل مشتركة.

يسمح التطبيق للمستخدمين أيضًا بتعيين المهام والتعليق على مهام بعضهم البعض وإجراء مكالمات الفيديو، ويجمع أفضل عناصر برامج المستهلك، من حيث إمكانية الوصول والتصميم الجيد، بالإضافة إلى قوة برامج العمل. جمعت الشركة 85 مليون دولار في تمويل السلسلة B في مايو 2021.

المؤسسون: آدم رينكلينت، شارليت بريفوت، كريستيان ريبر، إريك لابود، جان مارتن، مارفن لابود، ميشاكاربينكو، فانيسا ستوك.

المكان: برلين، ألمانيا.

شركة إنكيت Inkitt

هي عبارة عن منصة للكتابة عبر الإنترنت، تأسست في عام 2014. تمكّن المنصة الكُتّاب والمؤلفين من مشاركة مقتطفات من أعمالهم مع القراء وتلقّي التعليقات عليها، وتقوم بتشغيل خوارزمية على البيانات التي تم جمعها من القراء، لتغذية الخوارزمية الخاصة بها وتقديم ملاحظات للكتّاب.

تضم الشركة 7 ملايين قارئ و 300 ألف كاتب. جمعت إنكيت 59 مليون دولار في جولة تمويل من الفئة B في أكتوبر 2021.

المؤسسون: علي البزاز

المكان: برلين، ألمانيا

شركة كومترافو Comtravo

تأسست الشركة عام 2015، وتقوم بإدارة الحجز والسفر للشركات باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، وتتيح للمستخدمين إرسال أفضل مسار لسفرهم. تترجم التكنولوجيا التي تقوم عليها الشركة هذه المعلومات إلى حجز. جمعت الشركة 10.1 مليون دولار في تمويل السلسلة B في يناير 2020.

المؤسسون: يانيك نيومان، مايكل ريجل، سيمون شمنك، سلوبودان أوتفيك.

المكان: برلين ، ألمانيا

شركة CoachHub

تأسست الشركة في 2018، وهي عبارة عن منصة تدريب رقمية، تستخدمها المؤسسات لتدريب موظفيها على عدة موضوعات مثل: إدارة الوقت وأهداف القيادة.

تمتلك الشركة شبكة عالمية تضم أكثر من 2500 مدرب محترف وتقدم التدريب بـ 60 لغة مختلفة. جمعت الشركة 110 مليون دولار في تمويل السلسلة B في سبتمبر 2021، ليصل ما حصدته الشركة من تمويل حتى الآن إلى 133 مليون دولار.

المؤسسون: ماتينيبلشويتز ويانيس نيبلشويتز

المكان: برلين، ألمانيا

شركة Deposit Solutions

هي شركة تكنولوجيا مالية، تعمل على تحويل سوق ودائع المدخرات في أوروبا. تتبع الشركة نموذج الخدمات المصرفية المفتوحة، مما يمكّن البنوك من جمع ودائع التجزئة من جميع أنحاء أوروبا دون بنية تحتية للبيع بالتجزئة.

تقدم هذه البنوك منتجات الودائع الادخارية لجهات خارجية لعملائهم، مما يسمح لهم بالوصول إلى هذه المنتجات دون فتح حساب في بنك آخر. جمعت الشركة 198 مليون دولار حتى الآن.

المؤسسون: تيم سيفيرز

المكان: هامبورغ ، ألمانيا

شركة SellerX

تعمل شركة  SellerX التي تأسست عام 2020 على بناء محفظة متنوعة من بائعي أمازون، حيث تركز على شراء وتوسيع العلامات التجارية الأصلية من أمازون، من خلال اتباع نهج شخصي للعمل مع البائعين.

وجمعت 112 مليون دولار في تمويلها من السلسلة B في أغسطس 2021.

المؤسسون: مالتيهوريسك وفيليب تريبيل

المكان: برلين، ألمانيا

شركة Urban Sports Club

تأسست الشركة عام 2012، وتقدم لمستخدميها مجموعة مرنة من باقات العضوية الرياضية والصالات الرياضية، كما توفر لهم الوصول إلى أكثر من 50 نوعًا من الأنشطة مثل الرياضات الجماعية والسباحة واليوغا وتسلق الصخور وما إلى ذلك.

تلقت الشركة تمويلًا بقيمة 90 مليون دولار في يونيو 2021.

المؤسسون: بنيامين روث وموريتز كريبيل

المكان: برلين، ألمانيا

شركة فلينك Flink

هي شركة ناشئة تأسست عام 2020، لتوصيل البقالة عند الطلب، تقدم مجموعة واسعة من الخدمات المريحة، حيث تتيح لمستخدميها تلقي الطلبات على عتبة بابهم في غضون 10 دقائق، مع توفير تكاليف النقل من خلال عبوات قابلة لإعادة التدوير ودراجات كهربائية.

حصلت الشركة على تمويل بقيمة 240 مليون دولار في السلسلة A في يونيو 2021، ثم حصلت على تمويل آخر لم تكشف عن قيمته في سبتمبر 2021.

المؤسسون: كريستوف كوردس وجوليان دامز ونيكولاس بولوينكل وأوليفر ميركل وسعد سعيد

المكان: برلين، ألمانيا

شركة نيوفوند Neufund

تأسست الشركة عام 2016، وهي عبارة عن منصة لجمع الأموال والاستثمار مدعومة بتقنية سلسلة الكتل “البلوك تشين”، تربط المستثمرين ورجال الأعمال من خلال رعاية الخدمات والحلول القائمة على سلسلة الكتل، مثل المحفظة وما بعد الاستثمارات وغيرها الكثير.

تقوم منصة نيوفوند بإنشاء وإصدار رموز ملزمة قانونيًا مع مجموعة من الميزات والبروتوكولات التي تسمح لمستخدميها بترميز أصول العالم الحقيقي. جمعت الشركة 4.5 مليون دولار في تمويل السلسلة A في ديسمبر 2020.

المؤسسون: مارسين رودولف وزوي أداموفيتش

المكان: برلين، ألمانيا

شركة Penta

تأسست الشركة عام 2016، وهي عبارة عن تطبيق مصرفي رقمي للأعمال، يمكّن الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة من توفير الوقت والمال.

تشمل خدماته أتمتة الفواتير والخدمات المصرفية غير النقدية عبر الإنترنت، لذا تتيح الشركة لمستخدميها بإدارة تدفقاتهم النقدية بفعالية. تلقت PENTA 16.9 مليون دولار أمريكي في تمويلها من الفئة B في أغسطس 2021.

المؤسسون: ألكسندر أورليك، إيغور كوشنير، جيسيكا هولزباخ، لافودوروفيتش، لوكا إيفيسيفيتش، ماتيو كونكاس، السيد غابرييل هولباخ.

المكان: برلين، ألمانيا

شركة Wandelbots

تأسست الشركة عام 2017، وهي شركة ناشئة في مجال الروبوتات، قامت بتطوير TracePen، وهو أول جهاز محمول باليد “بدون رمز” في العالم يسمح لغير المبرمجين بتعليم الروبوتات أداء المهام الصناعية.

أعلنت الشركة أن طرق التعليم بواسطة هذا الجهاز أسرع 70 مرة من طرق البرمجة التقليدية، وجمعت 38 مليون دولار حتى الآن.

المؤسسون: كريستيان بيشنيك، كريستوف بيرينج، فرانك فيتسيك، جورج بوشيل، جيانغ نجوين، جان فالكنبرج، ماريا بيشنيك، سيباستيان ويرنر

الموقع: دريسدن، ألمانيا

شركة كونتيست Kontist

هي أول نيو بنك في ألمانيا، تم تأسيسه عام 2016، ويفتخر بقاعدة عملاء من العاملين المستقلين بشكل أساسي.

يقدم مجموعة من الخدمات مثل مهام الاستشارات المحاسبية والضريبية لإقرارات ضريبة القيمة المضافة المسبقة وبيانات فائض الدخل والبيانات المالية السنوية. جمعت الشركة 28 مليون دولار في تمويل السلسلة B في مارس 2021.

المؤسسون: ألكسندر باتز ، وكاثرينا برونز ، وكريستوفر بلانتينر ، وماديسون بيل، وسيباستيان جالونسكا، وصوفي بيستر

المكان: برلين، ألمانيا

شركة أمبوس Amboss

تأسست عام 2012، وهي عبارة عن منصة معرفة شاملة ومتقدمة تقنيًا للمهنيين الطبيين. تم تطوير التطبيق بواسطة 70 طبيبًا و 40 مهندس برمجيات.

يقوم التطبيق بتقليل متوسط وقت البحث للأطباء بنسبة 98٪. كما يساعد طلاب الطب من خلال فهم السياق. تلقت الشركة 33 مليون دولار في تمويل السلسلة B في يوليو 2019.

المؤسسون: بنديكت هوشكيرشن، جان سيفرت فايس، كنان حسن، مجيد السليمي، نويد السليمي

المكان: برلين، ألمانيا

شركة كاروبي Caroobi

هي شبكة من ورش ميكانيكا السيارات في جميع أنحاء ألمانيا، تأسست عام 2015. تقدم خدمات ما بعد البيع لجعل صيانة السيارات أكثر سهولة، حيث يمكن حجز موعد في أي ورشة بها بسلاسة، مما يساعدها على التميز من خلال تحسينها لتجربة العملاء. وجمعت 20 مليون دولار حتى الآن.

المؤسسون: مارك ميشل ونيكو ويلر

المكان: برلين، ألمانيا

شركة Getsafe

هي شركة تكنولوجيا التأمين، تأسست عام 2015. تتميز باستخدام الروبوتات الذكية والأتمتة لتحل محل الأعمال الورقية اليدوية، مما يمكن عملائها من تقديم طلبات أو تغيير تغطيتهم في الوقت الفعلي ببضع نقرات فقط.

وهي تستهدف جيل الألفية ولديها حاليًا قاعدة عملاء تصل إلى 250000 عميل، وحصلت على 93 مليون دولار في تمويلها من الفئة B في أكتوبر 2021.

المؤسسون: كريستيان وينز وماريوس سيمون

المكان: هايدلبرغ، ألمانيا


# أرسل لنا خبراً أو مقالاً أو عرضاً لشركتك من هنا
# تابع قناتنا على يوتيوب Subscribe من هنا ، فيسبوك من هنا ، تويتر من هنا ، ولينكيدإن من هنا

اشترك في نشرتنا البريدية لمتابعة جديدنا ( لا تقلق، لن نضيع وقتك برسائل تافهة )

* indicates required
تابع القراءة

الأكثر رواجاً